직무에 대한 설명이 없거나 상세 내용을 적지 않은 구인공고는 지원하지 않게 됩니다. 스타트업이 주로 올라오는 터라 기업명만 보아서는 무엇을 하는 회사인지 알기 어렵기 때문에 상세 직무내용이 없으면 업무를 파악할 수 없습니다. 지원자에게 최소한으로 제공해야 하는 정보를 꼭 입력하여야 채용공고 등록이 되면 좋을 것 같습니다.